Alcaldía cumple con el pago del bono a la discapacidad
La Alcaldía de El Alto, cumple con el pago del bono de 250 bolivianos a personas con discapacidad grave y muy grave correspondiente al mes de junio y el objetivo es cubrir los 3.907 beneficiarios.
El pago se realiza en dos modalidades, uno en las oficinas del punto fijo, ubicadas en la Avenida del Policía, edificio ESEC, planta baja; el otro se realiza a través de las brigadas móviles con visita a los domicilios, a personas que tienen invalidez muy grave.
El beneficio se hace efectivo desde las 08.00 a 12.00 horas, para ello los beneficiarios deben traer la cédula de identidad y el carnet de discapacidad. Si el cobro es por primera vez, también deben portar el certificado de nacimiento.
“Se está dando inicio al pago del bono mensual a personas con discapacidad grave y muy grave. Las fechas establecidas van desde hoy 21 de julio y se extiende hasta el 29 de julio. En ese sentido estamos en el marco y cumplimiento del último Decreto Supremo 4276 y en el marco de la Ley 977- Decreto Supremo 3437, cumpliendo de este modo con el pago de 250 bolivianos”, explicó Eugenia Colque, directora de Desarrollo Integral de la Alcaldía.
La directora recomendó a los usuarios presentarse en las oficinas de pago con los implementos de bioseguridad necesarios para hacer el cobro, como barbijos, alcohol gel y mantener la distancia física; asimismo, en el ingreso los funcionarios hacen la prueba de la temperatura, con el fin de evitar la propagación de Covid-19.
“Este mes también vamos a continuar con la modalidad de la brigada móvil que vamos a llegar a los domicilios de las personas con discapacidad muy grave, teniendo en cuanta la importancia de las medidas de bioseguridad de nuestro personal (…)”, mencionó Colque.
Aclaró que, en caso que no pudieran trasladarse a las oficinas del punto fijo, el bono es acumulable hasta tres meses. Pero, para más información pueden visitar la página en Facebook de la Secretaría Municipal de Desarrollo Social y la Dirección de Desarrollo Integral.
