SANTA CRUZ LOGRA 703 ÍTEMS PARA FORTALECER SU SISTEMA DE SALUD
Santa Cruz consiguió 703 ítems para su sistema de salud. El acuerdo permitirá ampliar la cantidad de trabajadores en los servicios sanitarios del departamento, pero también dejó sobre la mesa una discusión sobre el manejo de esos recursos.
La Gobernación cruceña plantea que las decisiones sobre el personal deben tomar en cuenta la autonomía departamental. La vicegobernadora Paola Aguirre sostuvo que Santa Cruz debe tener participación en la administración de su sistema sanitario y en las decisiones que definan el destino de los nuevos cargos.
El pedido surge en medio de las dificultades que enfrenta el departamento por la falta de trabajadores en sus establecimientos de salud. Los 703 ítems representan una respuesta a esa demanda, aunque todavía queda por definir cómo serán distribuidos y qué centros recibirán el refuerzo.
El acuerdo fue resultado de una reunión en la que participaron el Ministerio de Salud, autoridades departamentales y municipales, además del Colegio Médico y representantes del sector. El encuentro permitió poner en una misma mesa las necesidades de los servicios y las responsabilidades de las distintas instituciones.
La asignación de personal no es el único asunto pendiente. Las autoridades también plantearon la necesidad de mejorar de manera general los servicios sanitarios y avanzar en la institucionalización de los trabajadores, con el objetivo de dar mayor estabilidad al sistema.
Aguirre señaló que las gestiones no terminarán con los 703 cargos. La Gobernación prevé continuar las conversaciones para obtener más recursos y atender otras necesidades del departamento.
El siguiente paso será definir la forma en que los nuevos ítems serán incorporados al sistema de salud cruceño. Su distribución tendrá importancia para determinar qué establecimientos recibirán mayor apoyo y cómo se responderá a las necesidades de cada zona.
El acuerdo marca así un avance en la incorporación de personal, pero también plantea un nuevo desafío para las autoridades: establecer una coordinación clara entre el Gobierno nacional y Santa Cruz sobre la administración de los recursos humanos.
Mientras continúan las conversaciones, el departamento espera que los nuevos cargos ayuden a ampliar la capacidad de atención en sus establecimientos. Para la Gobernación, el objetivo ahora es que este acuerdo sea el punto de partida para conseguir más recursos y mejorar los servicios de salud.
